（文章寫於2018.12.14）不小心圖截多了一些，好想分兩篇寫，但這樣又怕要寫更多...。寫文的同時，已經看過完結篇，所以等於是回顧之前的劇情，再寫出自己的心得。就如前面所寫的，這劇很難寫出大部份可以看的心得，很多時候都是因為劇情跟過往自己在感情、工作方面的狀況很相似，太過寫實，所以反倒不知道該怎麼寫，於是這篇就以自己過去的經歷，來分享當時我的做法。
首先是關於晶的老闆九十九劍兒（山內圭哉 飾演），很多人的覺得其性格有點像自己的老闆，於是很容易把自己代入晶的公司中的某人，這樣的人也就是很典型的老闆之一，拿自己的標準去苛責員工，然後卻給不起相對應的薪水。簡單說老闆自己會這麼拼，是因為賺到的都是自己的，但員工可不是，無論做多做少，薪水就是拿這麼多。並不是說大家因此就會放棄努力工作這件事，而是沒必要犧牲自己的一切來搏命，而這也是台灣慣老闆的通病，都說員工是爛草莓，不敢犧牲付出，問題是他們犧牲時間與勞力，是要換取薪資，只給香蕉，怎能期待他們有像獅子般的勇猛。其次，像晶這樣的員工是最容易被耗損殆盡的，她其實很想為公司付出，但錢給的夠不夠在其次，你老闆是怎樣對待像晶這樣員工的??可有可無??這個辭職了再換一個就好，我想很多老闆都是這樣的態度，也難怪有些公司的離職率一直很高...
我也跟過翻臉如翻書一樣的頭頭，一開始是覺得他對我有知遇之恩，然後我還有很多地方需要學習的，所以會認為那些態度是想藉由比較嚴厲的方式，讓我可以學習更多，於是我可以忍受。但後來逐漸成長，也不再是甚麼懂不懂的菜鳥時，發現頭頭對我的態度依舊，不認可我的成長，也不尊重我的意見，才知道原來他只是想要一個永遠聽他的指示做事的奴隸，而不是一個可以獨立思考，分擔解憂的部下，於是乎在我覺得付出的夠還知遇之恩時，很果斷的離開了。離開後，頭頭發現他開始掌握不住其他人，因為很多時候這些人對於頭頭的抱怨，都在我安撫與一一幫忙下化解，因為有像我這樣當中間緩衝與潤滑的人，很多事情才能順利進行。一旦我離開，除了底下的人得直接面對頭頭的無理，而產生更多的抱怨外，頭頭也直接得去面對分身乏術，無人可分攤與指導其他人的工作。很多時候，像晶這樣的人，是公司千求萬求都求不到的領導幹部，不但有群眾魅力，也有工作能力，是九十九錯估了晶對她的重要性，而這一些得等晶離開的那天，九十九才能真正感受，所以為了老闆與自己，果斷的離職吧...。
第八話
（先前筆記提要）
這話主要是根元家的劇情，鋪了好幾話的梗之後，總算在這一話解決恆星與陽太兄弟間的矛盾與糾葛，整個來說，陽泰在求學階段算是風雲人物，資優生且個性好，所以對於弟弟恆星來說，是個既崇拜又讓他怨恨的對象，雖然本身也是很優秀的恆星，不致於讓人將它跟大哥比較，但卻常常因為大哥的因素，讓他遭受不必要的欺凌。所以恆星對於陽太有種又愛又恨的感情在，搶大哥的女朋友這部分也是，就只是想報復而已，也就是說兄弟間的對抗意識，到了長大成人後依舊存在。另外就是朱里與晶部分的劇情，雖然一直對晶有敵意，但潛意識中，朱里是對晶有所好感的，很想跟她一樣，所以才起了對抗意識，這部分也是跟根元兄弟做比較，只是以朱里的脾氣，大概沒辦法像晶那樣能忍受那樣壞脾氣的老闆，就看晶何時能真正丟出她所謂的炸彈了。
一開場佐久間代表其他人來跟99談判，其實已對外來走向埋下伏筆。佐久間是實際上這間公司的領導人，99還得禮讓他三分，因為明白一旦他離開，這間公司就差不多完了。只是99沒有察覺，晶在穩定員工士氣上，跟左久間是同等重要，所以他才一直虧待晶。
前面說到，如果沒有京谷，朱里與晶其實氣味相投，雖然個性迥異卻能互補，而朱里也明白這點，在已經走投無路下，就先來依賴晶，來她的公司看有沒有工作的機會。而晶其實也不知道，她在99心中是有相當地位的，只是99不懂得好好對待她。
當兩人同在一家公司後，朱里才知道晶和京谷分手，此時的她反倒站在晶這邊，表示她對京谷已經不再依賴，而這四年其實也就只是依賴，愛情的成分並不多，對晶的恨意也主要是最初她搶走京谷，所以實際相處後，反倒跟晶很要好，連99都有點忌妒。而當京谷來晶的公司，看到朱里出現時，就只是一陣錯愕。
說起來，這種前女友跟前前女友見面的事，我也遭遇過，而且是處於單身時發生的，後來跟前女友復合，她才跟我說這件事。個人的感情路挺複雜的，雖說也才有過那麼兩位交往對象，卻也分分合合多次，時間上大概就是第一位=>分手=>第一位=>分手=>第二位=>分手=>第一位=>分手，所以這位前女友是指第一位，前前女友是指第二位。也就因為女人的想法太過複雜，至今仍不敢輕易再談戀愛...而我也不是為了談戀愛而談戀愛的年紀了...
小紙條事件，是後來改編恆星對於會計舞弊這件事態度轉變的關鍵...
但本話的重點，是解決恆星與他大哥陽太的心結，本應當最了解彼此的兩人，其實對於很多部份都不敢坦誠以對，於是造就後來恆星對於作假帳這件事，也不敢拒絕與反抗。晶因為跟恆晶相處久了，知道狀況，所以主動當潤滑劑去調解，而這部分可以看出晶在這方面真的挺有一套的。
因為陽太一直都是資優生，於是身為弟弟的恆星不甘活在陰影之下，很多時候的行動都是想較勁，好比搶走哥哥女友這件事...。後來想想，這似乎會常常發生在兄弟之間，常常為了一些雞毛蒜皮的小事鬧不合，小時候因為還得住在一起，於是照平常的方式過日子，這樣的不合也會隨著還得接觸而消失，但長大後就不同了，特別是各自有家庭，不住在一起的時候，這時能調解的只有老媽了。
而前七話只知其名，不知其人的橘海寺終於現身了，感覺上他是喜歡嚕嚕米的人...XD~
最後，陽太在恆星的幫助下，回到他的家庭，而恆星也總算解開心中那個糾纏已久的心結。
第九話
（先前筆記提要）
這話的重點在於晶的公司，先是朱里前去應徵，在晶協助下順利錄取了，看似一切往光明的道路走，卻沒想到埋了炸彈。朱里就是壓垮晶的最後一根稻草，就如同跟京谷分手一樣，接下來就是何時下定決心過自己的人生。後面晶與恆星越界是為最後鋪梗，畢竟前面已經鋪陳了那麼多，總要來點確定什麼的過程。
前一話提到，99其實很明白晶待在公司的重要性，但他不懂得如何留住晶，只是想用一些誇張的頭銜來試圖留人，卻沒給予相對應的東西，如尊重、相對的掌控權。所謂主任部長，是主任還是部長??若在大公司，應該是所謂本部長，也就是部長中最大的部長。而那個聘書也太過順便，能知道99的性格為何，也可知他真的不會當管理人。也因為晶的晉升，於是朱里就被當社長秘書任用，只是指導人還是晶，很多事情晶還是得分攤。
小圓桌會議可稱為三娘教子，由京谷的老媽、前女友與前前女友組成，這下京谷就更不了解女人了。而以京谷這種性格，最好就是從一而終，如果初戀對象就是結婚對象，那麼未來就會很幸福，但如果讓他有機會選擇，那結果往往會很慘，看來京谷有選擇困難的毛病。
吳羽後面的劇情，隨著橘海寺的出現，已經確定兩人綁在一起，接著就是看兩人如何展現率性而為這件事，兩人都很努力做自己，就看怎樣才能不理世人眼光而行事。
接著晶的炸彈先引爆，朱里終於受不了99的無理而離開，而當晶看著朱里的識別證，似乎是有所理解，也有些羨慕，但更多時候表現出，就差一根稻草而已...。
而恆星的炸彈也隨著小紙條主人--大熊的離職，在其心中引爆，前一話已經感受到他已經在壓力邊緣，而大熊那種不甘的態度，更讓他覺得應該要下決定了。
之後兩人的對談，確定將個別往自己的世界做最後的努力與掙扎...
恆星要面臨的是，公佈事實後，他將因為協助舞弊，而失去會計師的工作。
至於晶，在勸說99未果之後，完全心死，接下來就是準備辭職了...。
最後的越界，是為了最終劇情下伏筆，究竟這樣的坦誠能不能有所回應，就看最終劇情分解...。
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玩童軍要有限度,直到世界末日 (20)
