童軍オタク

昨天，在臉書上看到有人在招募第11次全國童軍大露營營地組的工作人員，才想到，對吼，也差不多該到這個時候了。沒意外的話，這次應該還是會去服務，而從第七次以行義身分開始參加起，已經參加過四次全國大露營了，身分從參加者、羅浮、女童軍服務員、活動組副召集委員，每次都不一樣，一直希望能以帶隊團長的身分參與一次，這次不曉得能不能如願，因為看似簡單，對我來說並不容易...。

有興趣了解參與全國活動服務內容的人，可參考我寫的「百周年全國大露營」，裏頭詳細記載了那10個月的心路歷程，老實講有點不堪回首，但確實是童軍生命中的一部分。這次應該不太想參與全國組別的服務了，一來上一次的經驗讓我裹足不前，二者是真的想換不同身分前去，而這也是我一直以來的願望，我想當帶團團長。只是，我現在連三項登記都不願意了，雖然服務照常服務，但已經無緣帶團。所以接下來就當我在閒聊，談談如何參與這一次的全國大露營...。

現階段我什麼內部資訊都沒有，而且以後也可能不會有，所以不用指望未來的我會有跟上一次同樣的情報分享，我頂多看到最新情報時轉第二手，然後提供一下過去的經驗而已。以下就是我對於現階段狀況的想法...

九到十月，應該是第一階段對外找工作委員的時間點，一開始總會那邊會先找各組組頭，然後先做大方向的討論與制定，接下來就是由各組組頭自行去找副召委與工作委員了。副召委就是最核心的工作組員，而工作委員大部分都是歸屬不同副召委的，例如活動組會有很多模組活動，模組組頭就是副召委，底下可能有另一個實際設計活動的副召委，以及共同策畫與執行活動的工作委員，而「百周年全國大露營」的我，就是實際負責活動的副召委，然後組頭是校長，主要負責行政資源，所以找了兩個工作委員，而我則找了育信來當工作委員（本來還想找一兩個，但...並不是你想給別人機會參與，別人就會領情的）。

現在會開始找工作委員的，大抵都是右邊的工作組，而像是榮譽評審委員會、營地建設委員會，則是核心中的核心，基本上沒有五十歲以上，有校長或大社區團團主委資歷者，不會考慮。工作委員會有行政組、活動組、配給組、交通組、醫護組、生輔組、安全組、營地組、集會組、國際組、宣傳組、展覽组，基本上都有所謂的班底在，例如過往交通組都是文化大學來負責，服務組則由淡江大學，集會組為高雄市童軍會來找人...諸如此類，但現在大學團式微，各地童軍會也不一定有這麼大的影響力，於是便開始對外尋找工作委員，有能力的組頭，會用自己的影響力，直接找有兵馬的團主委來當副召委，能力沒那麼強的，就只好用網路的影響力，來公開招募了。由人來找人，水準是可以控制的，至少出狀況時可以找到人負責，公開召募，就得有心理準備，會不小心找到不受控的人物...。

如果伙伴想真的學習體驗大露營的服務，那這個時段進入工作委員會裡是最好的時機，一來大部分事情都還在策劃階段，是有可能負責到核心工作，二者，工作團隊是需要時間磨合的，越早進入是越能體驗如何運作一個大的工作團隊，如果有志在童軍這領域長久服務的話，大活動的學習經驗還是必須的，至少往後帶團出去，可以從活動的蛛絲馬跡中，馬上知道下一步該如何應變...。

有關營地組的召募訊息，會在下一篇來談，基本上這是比較辛苦且適合當地縣市或附近縣市的工作，外縣市即使有心，也真的比較難以配合...。