童軍オタク

因為2018夏季日劇中的「警視廳零系 生活安全科萬能諮詢室 3 最終話」中文化一直都沒看到，就只好一直看特別篇，照理說現在應該是補完前兩季的心得，但我就是那種前面的事情都還沒告一段落，後面工作就沒辦法開始的個性，特別是就差一篇的狀況下，居然等了半個月都還沒出現，更讓人心情不快。如果今晚再沒看到，就是要動手補完2017冬季與2018夏季的心得了。

這部日劇一看到劇名，我想很多人都會聯想到安海瑟薇（Anne Hathaway）與勞勃狄尼諾（Robert De Niro）所主演的「高年級實習生（The Intern）」，沒錯!!這完全是致敬之作，由電影的劇情與架構所發想，換成在日本的職場上，又會是怎樣的狀況。這部分牽扯到兩國文化不同，在東西方相關環境與教育方式的不同下，同樣的事情常常都是不同甚至兩邊極端的處理方式。在這部劇中，很明顯呈現出日本職場嚴重的男尊女卑的觀念，換作美國甚至只是台灣，那些男主管早就被告職權霸凌而下台了...。

這部劇中的兩位要角，分別是28歲工藤繭子（高畑充希 飾演）68歲的仁井本和夫（草刈正雄 飾演），都比演員的實際延齡多兩歲，而兩人相差40歲也正好是電影兩人的差距。此劇很多設定都跟電影一樣，但有些在考量美日的環境不同，所以有不小的變動，就好比女主管的職位，安海瑟薇演的茱兒·奧斯汀是創辦人兼CEO，工藤繭子卻只是各係長（類似組長，在部長底下），除了日本比較少新創企業外，在日本職場中，女性能當主管的比例真的很少美國很多，甚至連台灣都不一定比得上。在日本，女性的工作常常都包含倒水奉茶，但在台灣，則是以職位高低來指派，管你是不是男性。

而像部長這種私下調查部下的私生活，然後在工作討論中大做文章的霸凌行徑，在美國早就被罵到翻了，日本的處理方式居然是剪子先趣為出拳攻擊而道歉，兩位主管居然一點事情都沒有，有夠可惡的。劇情裡頭還呈現不少因為文化的不同，而有不同的思維與處理方式，有些也不能說日本職場環境就是比美國爛，但就是可以看出，日本男尊女卑狀況之嚴重，是進步國家最糟的。總之，雖是致敬之作，但也多多少少呈現了日本職場環境與其他國家的不同，是值得我們去了解的地方。

雖然劇情有很多值得討論的地方，但這部劇可是今年高畑充希所飾演的角色中，最正常也不過的一位，其他如幸子或加穗子，都是怪胎...。而這部高畑充希的造型，則讓我想到了docomo的廣告，只是這時又混入幸子與加穗子的形象，嗯~好糟糕的畫面XD~~