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羅浮可以從事的活動 ( 羅浮聚會、探涉旅行及社區服務、國際活動 )舉出具體實例及做法,在討論區至少發表2篇文章,每篇200個字以上。

 

沒想到大家會寫到上面括號以外的內容,所以就想,那就再多寫兩篇吧,反正是規定至少寫兩篇,多寫沒關係。大概會想寫的是羅浮大會與服務員之路,羅浮大會有人先寫了,但服務員之路還沒,我想針對羅浮往服務員方向走,所參與的活動與規劃為主。

 

順道再提社區服務與國際活動,好的社區服務應該是長期性並有規劃的,不是臨時才去做,特別是對於人與人之間的服務,如養老院與育幼院的服務,更需要有長期的規劃與付出,不然對於受到服務的單位來說,其實是一種困擾。但也有所謂臨時性的社區服務,好比掃街、淨攤與淨山等等,這部分可以短期與單次辦理,但一樣要有規劃,來讓活動更有意義性;國際活動部份,對於不少人來說是夢想的頂點,參加童軍活動就是希望有那麼一天,可以出國去看看,要不然出國旅行這件事真的不是羅浮這年齡層的人,能很輕鬆就辦到的。但也常常因為是夢想的頂點,很多伙伴在參與過後,就會消失在童軍運動中,因為他們認為該玩的都玩過了,可以沒有遺憾的退出。

 

羅浮大會 -- 夢想集結

 

也許有人會說,這樣的活動不用太大,人數不用多,也可以辦得起來。但是對於一個能讓大家有所期待,渴望參與的大型活動來說,如果人數沒有一定規模,又怎能有那種夢想實現,有達成願望的感覺呢??羅浮大會還是要帶給伙伴夢想的,如果跟地區性或團活動一樣的人數,有著跟團露營一樣的內容時就失去了該有的吸引力

 

『大膽挑大擔,邁向新世紀』,這是第11次全國羅浮大會的主題,其特色就是移到外島舉辦,而且是當時比較陌生的旅遊地點--金門,對於那年代的伙伴來說,其神秘性有著莫大的吸引力,有很多活動的地點可能一輩子就只去那麼一次而已,那就是該次大會帶給我們夢想實踐。

 

2004世界羅浮大會邁向未來,迎接挑戰,是我們第一次主辦世界級的童軍活動,不只是帶給伙伴夢想,也是帶給很多服務人員夢想。對於很多人來說,語言不行、經濟能力不足,是根本沒有參與國際活動的條件,但這活動是兩種都克服了。雖然參加費用還是國內過去所謂童軍活動參與費用之最,但12天5500元真的超級便宜,一天不到500元的活動去哪找??而一個小隊中,有起碼一半以上的隊員是跟你不同國籍的感覺真好,雖然此時會後悔怎麼小時候沒學好英文,但至少是在自己的國家,還是可以輕鬆去面對這樣的狀況。

 

這類全國性甚至國際性的活動就是要給人不一樣的感覺,內容上也要有別於一般活動中所接觸不到的,而不是好不容易到了一個從沒去過的島嶼,不去欣賞其風景與人文環境,卻還在那玩童軍技能。就好比到了觀光地區,還一定要去唱KTV的感覺一樣。

 

所以主事者一定要有大格局,用這樣的態度去設計內容,整個活動要有別於各團能辦理的項目,甚至是勝於縣市級童軍會能辦理的內容,要有特色。那些圍著營火輕鬆彈吉他唱歌的內容,是羅浮自己就會做的,不用特別去幫他們設計,頂多幫忙安排地點是他們可能沒想過會去的地方。

 

 

服務員之路 -- 未來規劃

對於複式團的羅浮來說,會有預備服務員的身分,所以在活動規劃與安排上,會多了一條往服務員階段的道路。大致上有職務安排與相關服務員訓練與研習兩部分。

 

職務部份,是將其安排於其他分團,定期從事反哺工作或是擔任見習副團長一職,對外參加大型活動時,則能擔任帶領副團長的。在分團之中,學習如何運作團務,設計課程,擔任團集會活動各活動的主持人或技能教練。然後在總團會議時,有參與會議與發言的資格。

 

服務員訓練與研習部分,是針對其能力與志向,來建議與安排不同階段的服務員訓練,最媼服務員也能陪同一起參與,了解整個學習的狀況。費用部分,也基於是人才培育這部分,適當給予活動補助,畢竟在羅浮這階段的經濟能力不比服務員,是需要給予經費上的支援。

 

而服務員也盡量可以一對一或一對少數人的方式輔導,不能只靠他們自己摸索。根據學習的狀況,是當給予建議,傾聽他們的想法,也可以讓整個團務的運作想法可以年輕化。

 
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