童軍オタク

我不是富奸，沒義務得把整個話題完成，因為這樣的頗傷害自己寫文章的情緒。很多挫折上的傷痛，其實在時間的撫慰下，都已經自我癒合完畢，也沒必要再拿出來談。只是感覺說，既然都這樣撐了一年，那就整個過程作完完整交代，讓後來的人了解，要進入這體制來完成理想，是要有心理準備，得付出不小的代價的。

對於整個大露營的工作委員會，基本上小團體的運作比較起來是沒問題的 ( 除了缺錢缺人外 )，各工作組內的垂直溝通，分組內的平行溝通，也沒太大的問題 ( 這點在都是自己人的狀況下，就沒磨合上的問題，而是否讓小團體內都有自己人的感覺，要花時間與經費慢慢去建立的 )。而簡單說在整個運作上最大的問題點，就是真正執行者沒有權力去決定任務完成的程度，因為這樣的完成度是得看投入的人力與金錢而定；而有權力的人，卻常常忽視下面執行者的需求，一味要馬兒跑卻不給吃草的態度。更直白點，就是想[凹人]做事~~

小朱的部落格中，有點出一些目前大露營運作中的問題點，節錄觀點，就是童軍總會還在用以前的觀念做事，認為每個單位只要上面橋好，其底下的人就得奉命行事不可一樣，這點在所謂與高雄市政府各單位的協調會上，就看得一清二楚，但實際上的回應，就是每個單位給你軟釘子碰，給你很多理由就是表達無法配合，有佛心點的就直接告知，沒有經費就難以配合。

所以就可以看到，為何需要24小時駐點的救護車，其負責人員有上下班制就算了，有些地方還不是天天來的。為何??就因為不想給錢呀，就變成這樣的狀況 ( 要花錢的不想請，只好找看看有沒有不用錢的 )；這些人又不是像我們這些出錢來服務的笨蛋，這對他們而言，是工作，不是義務。為何撤退的接駁車會等了好幾個小時，然後深夜才到達營區??因為縱使營區決定要撤退，上面管錢的不點頭，難道說這筆費用要自己吃下??當上頭擺明想凹人時，下面的態度就是，一切等你們決定好再說。沒有效率是出在這裡，各營區多得是認真做事的服務員，但他們也得考慮實際狀況。

而 [ 裁量權 ] 是建立在，可以確認經費能夠運用的狀況下，才有辦法執行的。當上頭這部份抓死死的時候，下面有裁量權也無濟於事。

然後要人買帳，也得看平常有沒有照顧到別人吧，這些人都是為童軍運動付出，不因用這樣的方式對待，消磨他們對童軍的熱情。而當一個花了許多時間與經費，辛苦設計的活動，被這樣以節省經費為由，搞得四不像時，有幾人還願意繼續無悔付出??

雖然已經有相當心理準備才投入這活動，但對於工作要求高的個性使然，讓我選擇中途憤而離開。我知道我得付出的代價，才做了這樣的決定，伙伴們，你們又做了多少的心理準備呢??

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總算把這部份的感想寫完了，都過完八個月了說~~

往後，應該只會想帶團去參加大露營 ( 這也是我還沒嘗試過的大露營身分，雖然也不務正業做過這檔事 ) ，要我再參與工作組的事務，除非能確認經費能有個滿意的答案，以及有充沛的人力資源，不然還是拒而遠之比較快樂一點。