童軍オタク

六、專科考驗﹝一﹞-- 民84至87年的概況

往後我會陸續補上有關高級、中級甚至初級方面的舊文，或許有人就會發現，除了專科考驗次數本身就比較少之外，其實我在這方面著墨並不是那麼深入。畢竟在那個時候，我是幾乎沒機會接觸到有關專科考驗方面的內容。由相關工作人員方面也可以發現，負責專科考驗部分的，幾乎都是高師大童軍團的伙伴。

在林大哥對於營隊的運作中，是將專科與高級的部分交由高師大童軍團來負責，中山大學羅浮群主要處理中級方面的帶領工作，而快樂童軍團則全力穩住後勤的支援部份。雖然這樣的方式在後期因人數搭配與其他考量，有所調整之外，基本上這樣的模式就從83年開辦高級考驗營後，一直沿用下去。

而那時的專科考驗營，需要高級通過才能參加，所以在資格要求部分比較嚴格。第一期專科只有四位伙伴參加，有部分就是因為第一期高級的通過率並不高，然後又一堆人剛好國三、高三，所以到最後就變成只有四個人。但四個人的活動為何辦得起來？是因為搭配高級考驗營同時舉辦的緣故、所以除了擔任副團長的伙伴、算是專職專科考驗人員外，其他工作人員多是出自高級的，像是後勤工作的，生輔行政，都是一人雙職務甚至三職，高級工作結束換專科，如此這般。而這樣舉辦活動的搭配方式，一直到現在還是沿用。畢竟專科考驗是非常消耗工作人員，卻很難平衡收支的營隊，必須要這樣來節省人事成本。

而那時參加考驗的伙伴，其隸屬學校大都來自82年開始在高雄教書﹝我不太了解到底幾級﹞，師大公領系出身的童軍團長，右昌楊莉莉、新興董桂蘭、陽明黃淑絹、中山侯長文等等，其學校的伙伴常常都是晉級營隊的主要來源，還有同級的像是中正孫孟君、後來的學弟妹如瑞祥姚秀冠，這些夥伴能繼續在童軍晉級路上持續努力，這些推手的功勞很大。

所以在工作人員方面，林大哥運作的方式就是給予這些羅浮一個明確的舞台，以這樣的資源讓高雄的羅浮能夠比較穩定持續的，在所謂反哺服務上，有比較具體且明顯對於高雄童軍活動有所貢獻。然後運用這樣累積起來的人力資源籌碼，來向童軍會與相關單位尋求更多的資源與表現舞台。要達成這樣的目的，除了平時有跟這些大學羅浮聯繫與溝通外，還得付出相關的協助來求互利。而有了這樣的人力資源，就有辦法向相關單位保證說，我們有辦法辦理考驗營這樣的工作。於是年年都有辦法接下考驗營的工作，年年也都有辦法找到這麼多人來服務，到後來甚至總會級的羅浮考驗營隊，也都有辦法舉辦，這也都是經營多年的結果，並非一招一系可達成。

雖然我自認在林大哥身邊多年，在不是很被看重的狀況下學到不少技巧，但我認為最得林大哥這方面真傳的，還是劉健合。

萬能童軍團的伙伴會來高雄服務，起初是因為快樂團的老伙伴中，有曾參加過該學校童軍團的，所以從78-82年山野挑戰營時代，就會利用寒暑假派人來高雄服務，並從82年廣興的中級訓練營後，隨之開始服務童軍營隊。而這樣的合作也大概到了89年時劃上句點~~

至於說那幾年培養出幾個獅級呢??印象中是五個，只不過這樣的五個在認定上處於很模糊的方式。那時對於認證常常是一種誰說了算的方式，相關的證明與公開表揚並沒有作的很完善，所以最後是兩個還是五個我並不清楚，但縱使是五個，以當時的人數與規模，老實說是壓制的太兇了，並不需要用這樣的方式來彰顯獅級有多麼難得。對於國中童軍來說，獅級的確是最高榮譽，但對於高中行義來說，就是高級往上一級而已。一味壓制獅級的誕生，其實就是導致高雄市起碼有二十年以上才出現有國花童軍的原因之一，當然中間有六年多沒辦理專科考驗營也是關鍵，但還是對於當時刻意突顯人數不多所以顯得厲害的態度，覺得需要改變~~