(文章寫於2018.12.14)不小心圖截多了一些,好想分兩篇寫,但這樣又怕要寫更多...。寫文的同時,已經看過完結篇,所以等於是回顧之前的劇情,再寫出自己的心得。就如前面所寫的,這劇很難寫出大部份可以看的心得,很多時候都是因為劇情跟過往自己在感情、工作方面的狀況很相似,太過寫實,所以反倒不知道該怎麼寫,於是這篇就以自己過去的經歷,來分享當時我的做法。
首先是關於晶的老闆九十九劍兒(山內圭哉 飾演),很多人的覺得其性格有點像自己的老闆,於是很容易把自己代入晶的公司中的某人,這樣的人也就是很典型的老闆之一,拿自己的標準去苛責員工,然後卻給不起相對應的薪水。簡單說老闆自己會這麼拼,是因為賺到的都是自己的,但員工可不是,無論做多做少,薪水就是拿這麼多。並不是說大家因此就會放棄努力工作這件事,而是沒必要犧牲自己的一切來搏命,而這也是台灣慣老闆的通病,都說員工是爛草莓,不敢犧牲付出,問題是他們犧牲時間與勞力,是要換取薪資,只給香蕉,怎能期待他們有像獅子般的勇猛。其次,像晶這樣的員工是最容易被耗損殆盡的,她其實很想為公司付出,但錢給的夠不夠在其次,你老闆是怎樣對待像晶這樣員工的??可有可無??這個辭職了再換一個就好,我想很多老闆都是這樣的態度,也難怪有些公司的離職率一直很高...
我也跟過翻臉如翻書一樣的頭頭,一開始是覺得他對我有知遇之恩,然後我還有很多地方需要學習的,所以會認為那些態度是想藉由比較嚴厲的方式,讓我可以學習更多,於是我可以忍受。但後來逐漸成長,也不再是甚麼懂不懂的菜鳥時,發現頭頭對我的態度依舊,不認可我的成長,也不尊重我的意見,才知道原來他只是想要一個永遠聽他的指示做事的奴隸,而不是一個可以獨立思考,分擔解憂的部下,於是乎在我覺得付出的夠還知遇之恩時,很果斷的離開了。離開後,頭頭發現他開始掌握不住其他人,因為很多時候這些人對於頭頭的抱怨,都在我安撫與一一幫忙下化解,因為有像我這樣當中間緩衝與潤滑的人,很多事情才能順利進行。一旦我離開,除了底下的人得直接面對頭頭的無理,而產生更多的抱怨外,頭頭也直接得去面對分身乏術,無人可分攤與指導其他人的工作。很多時候,像晶這樣的人,是公司千求萬求都求不到的領導幹部,不但有群眾魅力,也有工作能力,是九十九錯估了晶對她的重要性,而這一些得等晶離開的那天,九十九才能真正感受,所以為了老闆與自己,果斷的離職吧...。
第八話
(先前筆記提要)
這話主要是根元家的劇情,鋪了好幾話的梗之後,總算在這一話解決恆星與陽太兄弟間的矛盾與糾葛,整個來說,陽泰在求學階段算是風雲人物,資優生且個性好,所以對於弟弟恆星來說,是個既崇拜又讓他怨恨的對象,雖然本身也是很優秀的恆星,不致於讓人將它跟大哥比較,但卻常常因為大哥的因素,讓他遭受不必要的欺凌。所以恆星對於陽太有種又愛又恨的感情在,搶大哥的女朋友這部分也是,就只是想報復而已,也就是說兄弟間的對抗意識,到了長大成人後依舊存在。另外就是朱里與晶部分的劇情,雖然一直對晶有敵意,但潛意識中,朱里是對晶有所好感的,很想跟她一樣,所以才起了對抗意識,這部分也是跟根元兄弟做比較,只是以朱里的脾氣,大概沒辦法像晶那樣能忍受那樣壞脾氣的老闆,就看晶何時能真正丟出她所謂的炸彈了。
一開場佐久間代表其他人來跟99談判,其實已對外來走向埋下伏筆。佐久間是實際上這間公司的領導人,99還得禮讓他三分,因為明白一旦他離開,這間公司就差不多完了。只是99沒有察覺,晶在穩定員工士氣上,跟左久間是同等重要,所以他才一直虧待晶。
前面說到,如果沒有京谷,朱里與晶其實氣味相投,雖然個性迥異卻能互補,而朱里也明白這點,在已經走投無路下,就先來依賴晶,來她的公司看有沒有工作的機會。而晶其實也不知道,她在99心中是有相當地位的,只是99不懂得好好對待她。
當兩人同在一家公司後,朱里才知道晶和京谷分手,此時的她反倒站在晶這邊,表示她對京谷已經不再依賴,而這四年其實也就只是依賴,愛情的成分並不多,對晶的恨意也主要是最初她搶走京谷,所以實際相處後,反倒跟晶很要好,連99都有點忌妒。而當京谷來晶的公司,看到朱里出現時,就只是一陣錯愕。
說起來,這種前女友跟前前女友見面的事,我也遭遇過,而且是處於單身時發生的,後來跟前女友復合,她才跟我說這件事。個人的感情路挺複雜的,雖說也才有過那麼兩位交往對象,卻也分分合合多次,時間上大概就是第一位=>分手=>第一位=>分手=>第二位=>分手=>第一位=>分手,所以這位前女友是指第一位,前前女友是指第二位。也就因為女人的想法太過複雜,至今仍不敢輕易再談戀愛...而我也不是為了談戀愛而談戀愛的年紀了...
小紙條事件,是後來改編恆星對於會計舞弊這件事態度轉變的關鍵...
但本話的重點,是解決恆星與他大哥陽太的心結,本應當最了解彼此的兩人,其實對於很多部份都不敢坦誠以對,於是造就後來恆星對於作假帳這件事,也不敢拒絕與反抗。晶因為跟恆晶相處久了,知道狀況,所以主動當潤滑劑去調解,而這部分可以看出晶在這方面真的挺有一套的。
因為陽太一直都是資優生,於是身為弟弟的恆星不甘活在陰影之下,很多時候的行動都是想較勁,好比搶走哥哥女友這件事...。後來想想,這似乎會常常發生在兄弟之間,常常為了一些雞毛蒜皮的小事鬧不合,小時候因為還得住在一起,於是照平常的方式過日子,這樣的不合也會隨著還得接觸而消失,但長大後就不同了,特別是各自有家庭,不住在一起的時候,這時能調解的只有老媽了。
而前七話只知其名,不知其人的橘海寺終於現身了,感覺上他是喜歡嚕嚕米的人...XD~
最後,陽太在恆星的幫助下,回到他的家庭,而恆星也總算解開心中那個糾纏已久的心結。
第九話
(先前筆記提要)
這話的重點在於晶的公司,先是朱里前去應徵,在晶協助下順利錄取了,看似一切往光明的道路走,卻沒想到埋了炸彈。朱里就是壓垮晶的最後一根稻草,就如同跟京谷分手一樣,接下來就是何時下定決心過自己的人生。後面晶與恆星越界是為最後鋪梗,畢竟前面已經鋪陳了那麼多,總要來點確定什麼的過程。
前一話提到,99其實很明白晶待在公司的重要性,但他不懂得如何留住晶,只是想用一些誇張的頭銜來試圖留人,卻沒給予相對應的東西,如尊重、相對的掌控權。所謂主任部長,是主任還是部長??若在大公司,應該是所謂本部長,也就是部長中最大的部長。而那個聘書也太過順便,能知道99的性格為何,也可知他真的不會當管理人。也因為晶的晉升,於是朱里就被當社長秘書任用,只是指導人還是晶,很多事情晶還是得分攤。
小圓桌會議可稱為三娘教子,由京谷的老媽、前女友與前前女友組成,這下京谷就更不了解女人了。而以京谷這種性格,最好就是從一而終,如果初戀對象就是結婚對象,那麼未來就會很幸福,但如果讓他有機會選擇,那結果往往會很慘,看來京谷有選擇困難的毛病。
吳羽後面的劇情,隨著橘海寺的出現,已經確定兩人綁在一起,接著就是看兩人如何展現率性而為這件事,兩人都很努力做自己,就看怎樣才能不理世人眼光而行事。
接著晶的炸彈先引爆,朱里終於受不了99的無理而離開,而當晶看著朱里的識別證,似乎是有所理解,也有些羨慕,但更多時候表現出,就差一根稻草而已...。
而恆星的炸彈也隨著小紙條主人--大熊的離職,在其心中引爆,前一話已經感受到他已經在壓力邊緣,而大熊那種不甘的態度,更讓他覺得應該要下決定了。
之後兩人的對談,確定將個別往自己的世界做最後的努力與掙扎...
恆星要面臨的是,公佈事實後,他將因為協助舞弊,而失去會計師的工作。
至於晶,在勸說99未果之後,完全心死,接下來就是準備辭職了...。
最後的越界,是為了最終劇情下伏筆,究竟這樣的坦誠能不能有所回應,就看最終劇情分解...。
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