童軍オタク

雖然是對整個活動的不健全，組內相關支援不足，與一堆問題，才憤而離開，但大頭還是得說一聲，活動組頭--顏校長真的是很認真的想辦好這活動，他有他的理想在，只是在校長這樣的位置待久了，與基層脫節了，雖然也曾經是羅浮身份，然後一路參加童軍活動上來，但沒有最基本的童軍人脈，是第一個問題點。

活動組的成員主要就三個部份，顏校長自己在高師大體系的人脈，除了高師大原野風羅浮群的校友外，還包括高師大的校友，同學及學長學弟等；第二個是台南童軍會部分的人脈，第三個就像大頭這樣，由總會與其他地方推薦進來的人。大頭本身會進活動組，主要是參與臺北市第七次童軍大露營服務後，被臺北童軍會那群共事的夥伴，幾個人一起被推薦進來 ( 大頭是當地人，很容易被聯想到 ) ，結果開會沒幾次，大部分人都跑光了，剩下我跟童軍樂園的負責人黃成健伙伴還留在工作組裏，其他的不是直接被吸入童軍樂園，就是以忙碌的理由拒絕。

其實前半段就能感覺到，這工作組的組成有很大的問題存在，只是大頭本身難得有這樣的機會，想做個媒介，讓年輕人有機會參與全國的事務，才這樣拼命死撐到最後。雖然最後仍舊走人，但該做的東西我都做了，只是很慚愧抵擋不住這組織腐敗的程度，就這樣半途離開。既然決心走人，那也有心理準備要背負一些罪名，有些不太想多做解釋，但我能給予的自我懲罰，就是不再出現這樣的活動中。

回頭說活動組的問題，雖然顏校長算是童軍運動一路上來的，但沒有足夠的資源與人脈，是問題點之ㄧ。如果他是童軍會的總幹事或常務理事，那起碼縣市童軍的資源可以調動，但現在不比以往，在第八次全國之前 (87年於屏科大 ) ，還勉強可以運用教育體制的資源，可是全九之後，童軍就該回歸人民團體的身分，不要再想說去動用什麼公家資源了。所以顏校長連自己本身學校的資源都運用不了，很多工作就這樣跟組內總幹事 ( 該校的童軍代課老師 ) ，親力而為，就可知道，整個人力與資源不足的問題有多麼嚴重。

各縣市的童軍會是難以跨越的山頭就不用說了，就連各校羅浮的人力資源，也都是小山頭。特別是南部羅浮在2004世界羅浮大會後，大量倒社滅團，剩下的又少數人把持，要用資源才能交換運用之下，中後期的準備工作，幾乎都是這些模組活動的負責人來做而已。說什麼大活動不給羅浮操作的機會，實際上是真的要操作與學習如策劃執行，都是半年之前就要開始做的，每個掌控資源的小老頭都在等分贓，但真正做事的卻什麼資源都給不了的情況下，很多時候，就是到了最後，看到這些活動有了最後的雛形出現，才再那要求能不能進來幫忙。靠，事情都做的差不多了，能幫多少忙??

雖然活動組永遠是大露營中的最大組 (人力需求最大) ，但絕對不是首選，羅浮想去的，總是國際組與公共關係組，這些看起來能接觸最多人 (最多外國伙伴) ，工作似乎很輕鬆卻又感覺很重要的組別。像活動組這樣的工作組，都是這些組去不了後，才會想到的組。而很多服務員也都會幫忙底下所屬羅浮群的參加人員選組，因為他們很明瞭，後面才報名工作人員的話，不是進去作核心以外的工作，打雜苦力什麼的，就是接到一個有計畫跟沒機會一樣的工作內容，然後要靠自己蠻幹才做的起來的工作。

不否認活動組的模組中，有不少算是這類型，就是專門吃定羅浮刻苦耐勞的。說穿了就是，上層吃基層服務員豆腐 ( 不給錢、不給資源 ) ，服務員只好照慣例安排跟以往一樣的活動，然後再吃羅浮的豆腐。每次大露營，羅浮都是服務的要死要活，然後有不少人就從此消失在活動中。大頭本身也是這樣過來的，很能體會。資源都被上面這些大老把持，要下面出錢出力，就是吃定羅浮與服務員就是要這樣服務的~~

很多人想改變這樣的狀況，很多時候是想改卻改到自己肚爛。

反在再怎麼爛，上面總是一句會檢討，然後推說是下面執行的問題，然後有功是他們的，有過則由下面的扛，一樣活動又辦完了，下一次，換另一群傻瓜來做就是~~

不要怪怎麼大露營安排的總是這樣的活動內容，那樣的經費與支援下，還得奉獻上自己的資源，才有辦法弄出來，還要這些人怎麼辦??能留下來的，都是能適應這樣的運作體制的，除非很有財力去填這樣的錢坑，否則，頂多就是公務員做事方式而已，上面給多少，我們就做多少~~

再回頭看活動組的狀況，顏校長根本沒能力去跟這些有資源的童軍會溝通，跟他們協調相關的資源，所以一路下來，就只能對活動的水準防線，節節退守。說白點，就是降低各模組的經費與人力，來換取空間。這樣就變成，越用心設計的，死的越慘~~

光一個車輛接駁問題(為了省錢，分兩次接駁)，就可以讓科工館與MRT活動大受傷害，更別說其他問題了~~

很多時候，像我們這樣的活動設計者，爭取相關資源，都是想讓活動更好，而不是為了自己。一味的扣除經費，就是讓活動品質下降而已。服務人員的福利也是能否提高品質的關鍵，因為大家不是來做苦工，這些人沒有欠童軍什麼。

結果還是得推回最基本的問題點上，總會不想出錢~~

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在此只能勸告後進者，除非自己有足夠把握能對抗這樣的環境，否則自己帶團去參加會比較愉快些，起碼你還可以罵的爽快一點。擔任工作人員，很多時候是改變不了這個環境，縱使你當了某個小組的組頭，甚至大組組頭都一樣，因為上面擺明就是要凹你的資源~~

不然就是別心存要去改變的想法，這樣服務才會愉快些~~

就是這麼爛，就是這麼爛~~