童軍オタク

此次服務，有三個主要學習的目標。 (一) 在目前童軍組織新陳代謝緩慢的狀況下，年輕的一代如何展現戰鬥力來改變這個環境。 ( 二 ) 學習在自己習慣的縣市以外，同樣的團體在辦理活動上的優點。 ( 三 ) 帶領新的年輕世代一同參與，除了經驗指導傳承以外，也期望能彼此切磋學習，教學相長。 以上是最主要的目標，還有一些小小的目的，有些講出來就破功了，有些可以講的會慢慢在文章中說明。

雖然因為沉迷世界盃，讓出門搭車的時間晚了一些，預定早上0900的會議十點才到，不過大致上的學習重點都還是有獲得，因為前面的內容以分組活動流程的確認為主，一來還沒選活動模組的組別，二者先報告的也不是預定要服務的組別，所以就沒太大的影響。只不過，沒提前到場，就沒機會去先認識其他的工作人員，雖然自認參與大型活動的經驗還瞞豐富的，也常參與台北女童軍的訓練活動，不過台北市童軍會這一區塊真的是我陌生的環境，加上又是最後一次行前會，與會的人員大都彼此很熟，所以那種孤離感又加重了不少。不過，畢竟同樣是童軍團體的活動準備會議，聽個五分鐘就大概知道重點是哪歇。整個會議的第一個感覺「有做到最好的期待，人力不足的無奈，青春活力的洋溢，與經驗不足的壓力。」

主持會議的是老爹，以前有接觸過，但沒有共事過，不太了解其做事原則與領導風格，只能從主持會議的過程中，去跟以往相處過的一些前輩來作性格分類。雖然自認是相當高雄本土的服務員，不過類似的大風大浪還是有辦法承受的。感覺上，老爹背負不小領導這年輕團隊，去抗衡其他勢力的壓力。別說是童軍，在其他團體也是，年輕常常就是跟沒經驗、思慮不周、不夠負責等負面名詞畫上等號，很容易被人拿來說嘴，所以要讓人信服，不只要達到應有的水準，而且還要超水準，才有辦法讓其他組別的老人家認同。雖然大頭也還算年輕，不過這種希望所率領的年輕團體，有足夠戰力去說服別人給予展現機會的情況，亦有深刻體驗。所以並沒有被嚇到，反而慶幸，有這樣的機會能參與這樣的服務工作，相信自己在活動期間，一定能學習到不少東西。

不過，大頭是覺得，前半段會議的內容，很多都討論到太過細項的部份，也許是老爹求好，希望面面俱到，但這部分應該是以模組負責人開會的模式來進行，直接跟老爹確認及修正詳細的部份，而不是整個搬到會議上來討論，這樣的會議會很冗長，雖然說其他不是負責人的年輕伙伴，也能藉此學習到開會做事的方式，但都最後一次行前會了，重點應該是擺在活動模組內容作行前作最後一次確認，以及人員分配確定，然後直接由各模組活動作細項討論。因為這部份的問題不只是大頭感受到，應該是有人提醒老爹，所以後半段就是進行人員確認分組，以及將大致上遇到的問題作彙整的工作。而此時，大頭也總算能去幫自己與另一位無法到場伙伴，選這次想要參與的活動模組組別。

正式會議結束也下午兩點多了，原本晚上還有一場班上同學的聚餐，但沒錢坐高鐵，趕不及回去的狀況下，就趕脆留下來學些手工藝。難得來趟台北，總要帶些戰利品回去，而此次學習的手工藝是水壺袋，算是我活動中所做手工藝經驗中最費工的，花了我整整兩個小時，我手腳還算是快的，其他一同體驗的，大都是鮮少作女紅的大男人，經驗之菜，剛好可以來測試一下實際小伙伴會花費的時間。兩小時的確是太費工了，所以做到後面，就是開始討論要如何節省時間，以及材料上如何準備。因為要是整批材料都跟廠商訂購，那成本就會提高，但要是自行製作材料，又需要不少人力。其中的取捨，並不是那麼容易決定的。除了漂亮的水壺袋，還有布袋戲偶，這部份的成本更高了，但以手工藝的角度來說，這部分完成後的成就感，是不如水壺袋。這部份的製作需要較細緻的手工，加上水壺袋完成後時間也晚了，也就沒再嘗試。

話說，我是第一次到中國童子軍總會大樓，雖然來台北多次，也不時在這附近走動，不過總是在另一棟大樓，也就是女童軍總會活動中心活動而已，路過這麼多次，總算是有機會上樓看看。五樓的空調不是很好，雖然開了冷氣，但我還是汗流浹背，不時下樓至自販機投飲料。看來未來北七的日子中，我得注意補充水分這個問題，台北的熱跟高雄的熱還是有些不同。

晚上九點20分坐上統聯往高雄的班車，回到家時已經是凌晨兩點多，由於時間太晚，我又被鎖在門外了，在不想打擾家人睡覺的情況下，只好又晃到網咖上線。準備早上八點才返家。