在上一篇文章『考驗時間』中,提及了在訓練時間增加與24小時旅行 ( 移動露營 ) 的設計,讓原有的考驗時間14小時,大幅縮減到剩九小時甚至只到七小時,等於只剩一半時間的狀況,造成目前考驗通過率不甚理想的主要原因之ㄧ。這部份並不是說,要把所改變的課程又變回去不可,而是要去好好想想,當初做這樣改變的用意為何,是不是堅持己見的最後,反而失去的想要營隊更好,伙伴獲得更多的初衷。
當初的考驗時間設計,除了實際上參與考驗所花的時間之外,還有直接從考驗關卡學習技能觀念的時間,與從錯誤中學習的時間;對於大部分參加高級考驗營的伙伴,很多高級的技能都是進入考驗營後才第一次接觸到,過去有童軍課時代已經是這樣的狀況,現在童軍課沒有了,就更別想說他們能從課堂中學習到高級技能方面的相關知能,然後也不用太期待童軍的團集會能實行這些課程,很多團連中級課程都上不完了,就更別說還有機會上到高級童軍的相關項目。
過去高雄地區有很多學校團長,是將高級考驗營當成有如大補帖般的假日補習班,只要把伙伴送進來進修一下,無論有沒有順利拿到高級章,五天活動結束後,所學到的技能與知識都足以讓他們回團後走路有風;所以越來越多團索性連中級的基礎也不重視了,反正是由團內認定,就直接把這些中級繩結、訊號、急救、露營都不熟的伙伴,送進高級考驗營進修。以往還有不成文的規定,要參加高級考驗營,必須有參與童軍會辦理的中級訓練營經歷才行,但這樣的規定並不合理 ( 因為中級可以由團內認定 ) ,所以後來並沒有這樣的具有強制性。這樣的狀況以當時的大義國中伙伴最為明顯,也就迫使後來營隊決定讓整個訓練方式作個調整~~
國中童軍課程的減少甚至消失,社團活動的時間減少,並不是各團團長的責任,再要中級的伙伴能有自主能力去學習高級的技能,也是一種過度期待,畢竟才國一生國二,特別現在的學生又都是很被動,別人指示到二,他們就不敢走到三,不太可能要這些沒有受外界刺激的溫室花朵有那種積極性。當初就有設定像露營計畫書、工程計畫書、製圖、無線電、CPR的高級課程,就是還擔負起這樣的訓練工作,結合市會對於人力教學資源的整合力量,在考驗營中安排訓練課程,避免所謂不教而殺之虐。而當國中課程的減少時,也把影響的範圍擴及到了中級訓練,這邊也許仍是無奈,但有不少時候是團長抱持的能省事就省事的觀念,反正丟到高級補習班就可以解決一切,說白點就是把問題丟給營隊解決~~
以童軍會所辦理的中級訓練來說,像中級繩結 ( 特別是工程繩結 ) 、訊號 ( 單雙旗 )、急救部分,都能訓練到高級所期望的90%要求,也許回去後會遺忘個10~20%,但至少還有70%,這就讓部分考驗時間去當個人的複習技能時間使用;同樣的課程,自團訓練的中級,最多只能作出高級期望的70%,然後不會很札實的狀況下,也會忘個20%,剩下50%到營隊來,就是多花點時間在考驗時間中學習,而且也僅佔少部分,並不用特別為大家統一複習;近年來女童軍五育研修活動中所一起辦理的中級訓練,漸漸取代了市會的中級訓練營,這幾年已經從原先可以一次兩三團狀況,變成有一團就不錯了,常常是一兩個小隊也在訓練的狀況,大頭從92到96年之間,也連續服務了五次的女童軍五育研修 -- 童軍知能與衛生保健,發現其對中級技能的要求,也僅能做到高級的70%期望而已,結果就變成參與高級考驗的時候,大部分伙伴需要花很多時間在複習中級技能上。於是91年起便將急救、訊號等課程安排進去,直接把以往要在考驗時間所花費的學習比例,整個變成訓練課程統一複習並再精進。
除了這些認為需要在複習的中級訓練基礎,大頭也列入之前所沒上課的星象、童子軍與國際等課程,這時候所減少兩個半小時的考驗時間,就只是將原本的考驗學習時間直接變成訓練課程,整體來說並沒有直接影響考驗的狀況,只是對於有準備而來的極少數伙伴而言,又多了一段需要複習的時間罷了。將訓練課程時間增加是因應大部分團無法改變的現況,而行前作業的方式,則是營隊決定把伙伴學習對象的球,再打回給團長,也就是高級考驗營開始訓練各團團長,如何指導伙伴準備某些高級技能,而不是將全部的責任丟給營隊處理~~
行前作業的設計,就是半強迫的方式要伙伴在考驗營活動開始前,自己想辦法去學習該有高級課程的基礎,這些行前作業,困難的部分,如露營計畫書、工程計畫書、製圖等,高級考驗營中還是會上課,但伙伴自己有預習,上課學習效果會比較好,考驗也比較容易進入狀況;至於簡單的部分,如觀察部分的動物、植物與時刻表,群體生活的公害調查,就是營隊活動外訓練伙伴準備的功夫;那伙伴自己想辦法,會先找誰呢??自然是團長或學長姐了,於是又半強迫的要團長擔負起訓練的工作,看是要個別指導或統一舉辦高級行前訓練,都是達成的營隊設計行前作業的目標,要團長也肩負起本該有的訓練工作與責任~~
所以驅使各團的『高級行前訓練』的產生,是高級考驗營設計行前作業的重要目的,讓原本只有少數國中團長才會做的工作,變成只要派伙伴參加高級考驗,每個團長就是責無旁貸的第一線訓練人員;高中行義有自己訓練的方式,這也是行前訓練的一種,特別是行義還有輸不起國中伙伴的壓力在,雖然在營隊的學習力上佔了很大優勢,但不保證自己憑年紀優勢就一定能當場通過或是贏過國中伙伴,自然主動性就會更為增強,這點在雄中雄女伙伴身上最為明顯。至於其他高中,就有可能輸了一次後就不敢來挑戰高級的,更別說有更多連來挑戰都不敢的行義團~~
這營隊想教給伙伴的很多,所以想盡辦法讓伙伴能先自我訓練到該有的標準後,才能所有伙伴學到更多東西,就像游泳想教四種游式,卻進來一些連閉氣都不會的人,是要怎樣在時間內能做完整的訓練呢??從閉氣開始還是直接教游式開始??不論那一種方式,總是對某部分的人不利,所以設定進入門檻是件很重要的事,所以參加高級需要中級程度,而高級考驗營隊更希望伙伴能接近高級程度才來接受考驗,這樣才能教得更多~~
雖然希望教得更多,但有時候卻是需要橫量各種狀況的。例如24小時旅行的安排,以及工程計畫書的標準,都是一種不顧狀況而一意孤行的執行方式~~
24小時旅行所產生的問題,大頭已經在文章『24小時旅行』中所提及,這文章就先不多談,至於工程計畫書卡關的問題在於 一、考驗者的合格標準設定太高。二、單項所耗費基本學習時間成本與犯錯學習成本太高。
一般擔任考驗委員時,伙伴大概到達那個程度就可以及格,以數量化方式來說,也許大部分人就是設定80分為高級及格標準。但有些人,因為自己要求高,連帶也用這樣的標準要求別人,也許他的合格標準就是90分。放在工程計畫書來說,甚至有可能得達100分才能合格,為何這麼說呢??當第一次送件時,未滿90分的自然會被退件,這時原本80~90分的就必須重新修改,就像考完檢討試卷一樣,不是將錯誤改到90分就好,而是訂正到100分。對於原先就設定80分為合格標準的人來說,修改完再送過來審核,會改到80分就予以合格,也許考慮再次送件要標準提高一些,所以頂多85分。但對於這些原本設定標準高的,再次送件就是要百分之百達到他的要求,才會予以肯定~~
問題是,工程計畫書對於大部分伙伴來說,都是靠想像力的紙上談兵作業,可以說90%伙伴是沒有機會接觸搭工程的,結果考驗委員卻以會搭工程的標準來審視,認為一些小細節也要注意,也許這是基於希望伙伴學更多,想利用這樣的機會讓伙伴多從自己身上學到觀念,所以才用這樣的送件退件來做指導,問題是伙伴在做行前作業時,就很可能用抄寫或想像的方式來做了,到了營隊中那有資源可以讓他從中學習的??更別說時間上的耗費了,而當考驗委員為了堅持自己的標準不妥協,考驗時間上卻又不予以延長時,受害的就是伙伴,因為他們只有趁到補考時的這段時間,才有辦法自我學習達到考委的要求。那問題出在誰??
原本設定工程計畫書當成行前作業,是希望伙伴能事先學習後再來考驗,而不是在營隊才學習,營隊中才開始撰寫計畫書,雖然這樣的考核標準會因為是當場學習考驗而降低,卻有不札實的後遺症,所以才變成行前作業的方式。但這並不代表伙伴就有辦法事前就變成會搭斥候工程,思慮能夠很周密的去寫計畫書,考委的標準高,想給予伙伴更多的初衷沒錯,但卻沒顧慮到整體時間並不能配合,這就是這幾年工程計畫書會卡關的問題所在~~
就跟24小時旅行一樣,要再延長營隊時間還是降低自己的標準,就是魚與熊掌的問題,都不解決就是損及伙伴權益,伙伴部分自然是得付起準備不夠的責任,考委這邊也是得去面對不願妥協的後果。
總結,以現在的考驗時間來說,以及不足負起伙伴學習與犯錯的時間,加上實際考驗時間的總合,故通過比例就只是維持低檔,也許這就是所謂的高級必要水準,但卻沒想到這才是童子軍的第三階段,行義的第一階段而已,對於很多伙伴來說,能不能拿到高級章是決定他有沒有勇氣往下一級走下去的關鍵點,除了補考之外,有沒有可能給予更多過關個機會??如果覺得伙伴需要更多時間來學習所謂工程計畫書的話,也不一定要降低自己的標準,延長營隊時間是一個方式,到各校授課是一種方式,開個工程計畫書網站也是個方式,就是把學習時間與方式盡量提供,補足營隊所欠缺的,並不是就這樣殺很大,反而讓這樣的學習變成一種抄範本的後果~~
我們要伙伴學著自己想??還是就抄襲所謂標準答案就好??
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