聽說高雄市很久沒辦了,而大頭也一直跟這活動無緣,因為不是沒辦理,就是辦在幼童軍大會活動中,這對於不是幼童軍服務員的人來講,沒有相關身分就很難請假來參與 ( 除非從職場退休 ),而且相關訊息也只會流通在幼童軍活動中,而印象中曾經參加過的木章年會,已是十年前的第九次全國童軍大露營了 ( 民國95年於走馬瀨農場 )。再者,應該跟很多知道訊息但卻不想參加的伙伴有一樣的想法,會想說去那邊作什麼??還不是一群老人的聚會??於是乎,這活動會參與的平均年齡層就越來越高了。

 

高雄市104年木章持有人年會.jpg  

 

反正到頭來還是會被問,就乾脆主動表示會去,一來想知道目前高雄市童軍在服務員這部分的運作狀況,二者也想在參與之後,提出對這活動的改進建議。參加費300元,聚餐加紀念品是很划算,問題就只是,活動中呈現的內容,是否是大多數服務員想要的,特別是對於年輕服務員來說,並不缺聚會的機會,因為每一次參與營隊服務,就是一場小聚會,而聯團露營或幼童軍大會,就是高雄市服務員每年一度的大聚會,真的有在參與服務的木章持有人,是不缺聚會的。所以,木章持有人聚會應該有更特別的實質內容,才會吸引新一代的年輕人參與。

 

大頭知道有很多老前輩們因為體力的關係,有人已經沒辦法應付長時間的活動很難要求他們還能參與營隊服務,而且越多老人卡在上頭,就越難有新人加入,一定的新陳代謝是必要的。就連大頭目前在營隊中,也很少站在第一線,因為我知道,如果我們不退下來,年輕人就沒有表現的舞台。但我們退下並非沒事可做,像我就是作紀錄寫歷史,作個說故事的人,讓高雄市童軍的各類訊息,讓更多人所得知。

 

很多老前輩比大頭有更多的經驗,也有更多的資源,當還有體力時,其實要想的不是跟再回頭跟年輕人搶現有的舞台,而是利用自己比別人更多的優勢,去替童軍這活動留下更多可留下的寶物。好比臺灣故事島的運作方式,利用影音相片,請這些老前輩來分享經驗,相信比只在台上帶領活動會更吸引眾人的注意。

 

那些帶領童軍活動的歡樂時光  

 

除了講述歷史並留下紀錄外,像如果擁有豐富技能的前輩,其實也可以在這活動時分享,例如手工藝或是土風舞等等,這樣都比單調的聚會形式更能吸引人參與。

 

其實在分享伙伴是在那邊受訓時,就可以請人上台簡短述說參加時的心得,或是採取分組模式來進行,會讓人比較有參與的感覺。當然,也只能說這次活動籌備太急促,也太久沒辦理了,所以先求有再求好。只是一方面在質疑怎麼沒有年輕人參與的情況下,也是得好好想想,為什麼這活動參與的平均年齡偏高??為什麼這幾年高雄地區年輕的木章持有人這麼少??活動的背後,有很多問題是要去解決的。

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